Ви вирішили працювати з кимось. Можливо, це друг. Можливо, колишній колега. Все, що вам потрібно зробити, – потиснути руку і домовитися про розподіл прибутку.
Тепер ви є учасником простого (генерального) партнерства.
Це одна із найстаріших організаційно-правових форм у світі. Задля простоти вона досі використовується юристами, бухгалтерами та ріелторами. Але простота часто приховує небезпеку.
Партнерство – це не щит. Це загальне навантаження.
Створюючи таке партнерство, ви погоджуєтесь ділити все. Прибуток. збитки. Праця. Навички. Гроші. майно. Якщо ваш бізнес зазнає краху, ви втратите не лише свої інвестиції. Ви втратите свій будинок. свою машину. свої заощадження.
Як насправді працюють генеральні партнерства
Більшість людей сприймають партнерство як дружню угоду. Насправді, це юридична пастка для неуважних.
У стандартному генеральному партнерстві кожен партнер є агентом інших партнерів. Це означає, що якщо ваш партнер підпише контракт, придбає обладнання або візьме кредит, ви несете відповідальність. Не має значення, чи не погоджуєтесь ви з цим рішенням. Важливе значення має те, чи ця дія потрапляє у сферу діяльності вашої компанії.
Рішення зобов’язує всіх партнерів. Борги зобов’язують усіх партнерів.
Якщо ваш партнер спустошить банківський рахунок та втече, кредитори прийдуть до вас. Якщо для погашення боргів компанії буде використано особисті активи, інші партнери зобов’язані відшкодувати їх відповідно до угоди про пайову участь.
Між партнерствами та корпораціями існують суттєві відмінності. Компанія є самостійною юридичною особою. З погляду закону вони є окремими особами. Партнерства це не так.
Доходи переходять до партнерів. Вони оподатковуються у вашій особистій податковій декларації. Це дозволяє уникнути подвійного оподаткування компаній. Це головна податкова перевага. Проте за податкові пільги ви сплачуєте необмеженою особистою відповідальністю.
Основні види партнерств
Не всі партнерства створюються рівними. Ця структура визначає рівень ризику.
Генеральне партнерство (GP)
Це форма за умовчанням. У більшості штатів не потрібна офіційна реєстрація. Дві особи ведуть спільний бізнес та створюють генеральне партнерство.
Усі партнери керують спільно. Усі партнери несуть необмежену особисту відповідальність. Якщо ви хочете уникнути такої ситуації, вам потрібна письмова угода. Без нього прогалини заповнюються законами штату, і ці прогалини рідко бувають сприятливими.
Партнерство з обмеженою відповідальністю (LP)
Ця структура пропонує крихітну частку захисту. Компанія повинна мати щонайменше одного генерального партнера, який управляє компанією та несе необмежену відповідальність. Також потрібно як мінімум один обмежений партнер.
Обмежені партнери вносять капітал. Вони поділяють прибуток. Але вони не можуть керувати бізнесом. Якщо вони це зроблять, то вони втрачають свій захист. Їхня відповідальність обмежена сумою інвестицій.
Обмежені партнери мають зареєструватися у штаті. Ви не можете просто розпочати таке партнерство.
Партнерство з обмеженою відповідальністю (LLP)
Деякі штати дозволяють створення LLP. Це розповсюджує захист від відповідальності на всіх партнерів. Це поширене серед ліцензованих фахівців, таких як лікарі, юристи та бухгалтери.
Але не розслаблюйтесь. LLP не захищає вас від недбалості або професійної некомпетентності. Якщо ви помилитеся, ви все одно відповідаєте. Вона просто захищає вас від помилок ваших партнерів.
Генеральне партнерство проти корпорації
Вибір стосується відповідальності та контролю.
Ми маємо обмежену відповідальність для всіх власників. Вони мають вічне існування. Вони можуть пережити своїх фундаторів.
Партнерства тісно пов’язані із партнерами. Партнерство може бути автоматично припинено, якщо партнер помирає, розлучається або повідомляє про банкрутство. Якщо інше не зазначено у вашій партнерській угоді, ваш бізнес закінчується, коли ваш партнер вирушає.
Створити корпорацію складніше. Потрібно більше документів. Витрати обслуговування вище. Партнерства гнучкі. Створити їх легко. Вони легко розпадаються.
Прихована вартість простоти
Партнерства дозволяють нам ділитися ноу-хау та капіталом. Вони гнучкі. Створити їх легко.
Але ризики є реальними.
Найбільша загроза – необмежена особиста відповідальність. Ваше особисте майно є запорукою вашої компанії.
Конфлікт – ще одна загроза. Що станеться, якщо ми не погоджуємося зі стратегією? Що щодо витрат? Який напрямок розвитку компанії? Без чіткої угоди ми досягнемо глухого кута.
Якщо партнер залишає компанію, компанія може бути автоматично ліквідована. Це означає раптовий кінець доходів, контрактів та відносин.
Ці ризики можна знизити, склавши докладну партнерську угоду. Ви можете визначити свою стратегію виходу. Воно може прояснити процес ухвалення рішень. Ви можете визначити, як розподіляються борги.
Проте існують ризики, пов’язані з структурою.
Чи варте воно того для невеликої групи? Зазвичай так. Податкові пільги та простота створення реальні.
Проте партнерська угода має розглядатися як шлюбний контракт. Якщо ми подобаємось один одному, ми його підписуємо.
