Міністерство охорони здоров’я та соціальних служб (HHS) таємно розгорнуло інструменти штучного інтелекту, включаючи програмне забезпечення від Palantir, для перевірки федеральних грантів, посадових інструкцій і заявок на відповідність останнім виконавчим указам, спрямованим на різноманітність, рівність та інклюзію (DEI) і те, що чиновники називають «гендерною ідеологією». Ця практика, яка триває з березня 2025 року, відбувається без публічного підтвердження з боку HHS або Palantir.
Аудит на основі ШІ та перерозподіл фінансування
Ініціатива зосереджена на виконанні виконавчого наказу 14151, який спрямований на виключення політики, пов’язаної з DEI, із федеральних програм, і виконавчого наказу 14168, який визначає стать як «фіксовану біологічну класифікацію». Інструменти штучного інтелекту позначають вміст, що містить посилання на DEI, «рівність» або «гендерну ідентичність» для подальшого перегляду. Palantir заробив понад 35 мільйонів доларів від HHS у перший рік другого президентства Трампа на посаді, хоча це прямо не згадується у його фінансових звітах.
Адміністрація у справах дітей та сімей (ACF) у HHS відіграє центральну роль у цих зусиллях, використовуючи програмне забезпечення Palantir для визначення «посадових інструкцій, які можуть потребувати коригування». Credal AI, заснована колишніми співробітниками Palantir, також допомагає ACF розглядати заявки на гранти. Система AI генерує попередні позначки, які потім вручну оцінюються персоналом ACF.
Ширший вплив на федеральне фінансування та дослідження
Виконання цих розпоряджень уже мало значний вплив. Національний науковий фонд (NSF) почав позначати дослідження, що містять пов’язані з DEI терміни, такі як «інклюзивність» або «недопредставлені групи», для перегляду. Центри з контролю та профілактики захворювань (CDC) призупинили дослідження, пов’язані з ЛГБТК+ спільнотами, а Управління з питань зловживання психоактивними речовинами та психічного здоров’я (SAMHSA) видалило лінію послуг для ЛГБТК+ молоді зі своєї лінії 988 про кризи та самогубства.
У NSF і Національному інституті охорони здоров’я (NIH) майже 3 мільярди доларів грантових коштів були заморожені або припинені до кінця року. Скорочення торкнулися працівників усіх департаментів, включаючи Департамент освіти та NASA, іноді незалежно від їхньої безпосередньої участі в DEI. NASA, наприклад, видалило зі свого веб-сайту згадки про жінок, корінні народи та ЛГБТК+ людей.
Відповідність приватному сектору та зростання Palantir
Побоюючись скорочення фінансування, понад 1000 некомерційних організацій переписали свої заяви про місію, щоб уникнути формулювання, пов’язаного з DEI. Навіть такі організації, як Національна організація зниклих безвісти та експлуатованих дітей, видалили згадки про трансгендерних людей зі своїх публічних матеріалів, незважаючи на їх підвищену вразливість до сексуального насильства.
У той же час доходи Palantir від федеральних контрактів різко зросли. Протягом першого року другого президентства Трампа компанія отримала понад 1 мільярд доларів чистих виплат, порівняно з приблизно 808 мільйонами доларів минулого року. Імміграційна та митна служба (ICE) стала основним клієнтом Palantir, надаючи компанії додаткові 30 мільйонів доларів на розробку інструментів для відстеження та депортації людей.
Програмне забезпечення Palantir, включаючи систему управління розслідуваннями (ICM) і програму Enhanced Leads Identification & Targeting for Enforcement (ELITE), об’єднує дані з HHS та інших джерел для створення детальних профілів потенційних об’єктів правозастосування. Незважаючи на занепокоєння працівників щодо етичних наслідків, Palantir продовжує захищати свою роботу з ICE.
Спостережувана тенденція демонструє систематичні зусилля щодо забезпечення ідеологічної лояльності у федеральному фінансуванні та дослідженнях, значною мірою покладаючись на системи нагляду та правозастосування на основі ШІ. Довгострокові наслідки для наукових досліджень, соціальних програм і прав особистості ще належить побачити.
