Vous avez décidé de travailler avec quelqu’un. C’est peut-être un ami. C’est peut-être un ancien collègue. Tout ce que vous avez à faire est de vous serrer la main et d’accepter de partager les gains.
Vous êtes maintenant en société en nom collectif.
Il s’agit de l’une des structures commerciales les plus anciennes au monde. Par souci de simplicité, il est encore utilisé par les avocats, les comptables et les courtiers immobiliers. Mais la simplicité cache souvent des dangers.
Le partenariat n’est pas un bouclier. C’est un fardeau partagé.
Lorsque vous en formez un, vous acceptez de tout partager. Bénéfices. Pertes. Travail. Compétences. argent. propriété. Si votre entreprise fait faillite, vous ne perdrez pas seulement votre investissement. vous perdez votre maison. votre voiture. vos économies.
Comment fonctionnent réellement les sociétés en nom collectif
La plupart des gens considèrent un partenariat comme un accord amical. En fait, il s’agit d’un piège juridique pour les imprudents.
Dans une société en nom collectif standard, chaque associé est le mandataire des autres associés. Cela signifie que si votre partenaire signe un contrat, achète du matériel ou contracte un emprunt, vous êtes responsable. Ce n’est pas grave si vous n’êtes pas d’accord avec la décision. L’important est de savoir si cela relève du champ d’action de votre entreprise.
La décision lie tous les partenaires. Les dettes lient tous les partenaires.
Si votre partenaire vide son compte bancaire et s’enfuit, les créanciers s’en prendront à vous. Si les biens personnels sont utilisés pour rembourser les dettes de l’entreprise, les autres associés doivent les rembourser conformément au contrat de propriété.
Il existe des différences significatives entre les sociétés de personnes et les sociétés. La société est une personne morale indépendante. Aux yeux de la loi, ils sont leur propre personne. Les partenariats ne le sont pas.
Les revenus sont transférés aux partenaires. Il est imposé sur votre déclaration de revenus personnelle. Cela évite la double imposition des entreprises. C’est le principal avantage fiscal. Cependant, vous payez une responsabilité personnelle illimitée pour les avantages fiscaux.
Les principaux types de partenariats
Tous les partenariats ne sont pas créés égaux. Cette structure définit le risque.
Société en nom collectif (GP)
C’est la valeur par défaut. La plupart des États n’exigent pas de dépôt formel. Deux personnes font affaire ensemble et forment une société en nom collectif.
Tous les partenaires gèrent ensemble. Tous les partenaires ont une responsabilité personnelle illimitée. Si vous souhaitez éviter cette situation, vous avez besoin d’un accord écrit. Sans cela, les lois des États comblent les lacunes, et ces lacunes sont rarement favorables.
Société en commandite (LP)
Cette structure offre un éclat de protection. La société doit avoir au moins un associé commandité qui gère la société et a une responsabilité illimitée. Cela nécessite également au moins un commanditaire.
Les commanditaires apportent du capital. Ils partagent les bénéfices. Mais ils ne peuvent pas gérer l’entreprise. S’ils le font, ils perdent leur protection. Leur responsabilité est limitée à l’investissement.
Les commanditaires doivent s’inscrire auprès de l’État. Vous ne pouvez pas simplement en démarrer un.
Société à responsabilité limitée (LLP)
Certains États autorisent les LLP. Cela étend la protection en matière de responsabilité à tous les partenaires. C’est courant chez les professionnels agréés tels que les médecins, les avocats et les comptables.
Mais ne vous installez pas à l’aise. Un LLP ne vous protège pas contre la négligence ou la faute professionnelle. Si vous vous trompez, vous êtes toujours accroché. Cela vous protège simplement des erreurs de votre partenaire.
Société en nom collectif vs société
Le choix concerne la responsabilité et le contrôle.
Nous avons une responsabilité limitée envers tous les propriétaires. Ils ont une existence éternelle. Ils peuvent survivre à leurs fondateurs.
Les partenariats sont étroitement liés aux partenaires. La société peut être dissoute automatiquement en cas de décès, de divorce ou de faillite du partenaire. Sauf indication contraire dans votre accord de partenariat, votre entreprise prend fin au départ de votre partenaire.
Créer une entreprise est encore plus difficile. Il faut plus de papiers. Les coûts d’entretien sont plus élevés. Les partenariats sont flexibles. La formation est facile. Il fond facilement.
Le coût caché de la simplicité
Les partenariats nous permettent de partager savoir-faire et capitaux. ils sont flexibles. L’installation est facile.
Mais les risques sont réels.
La plus grande menace est la responsabilité personnelle illimitée. Vos biens personnels sont la garantie de votre entreprise.
Le conflit est une autre menace. Que se passe-t-il si nous ne sommes pas d’accord sur la stratégie ? Et les dépenses ? Quelle est l’orientation de l’entreprise ? Sans un accord clair, nous aboutirons à une impasse.
Si un associé quitte la société, la société peut être automatiquement dissoute. Cela signifie la fin soudaine des revenus, des contrats et des relations.
Ces risques peuvent être réduits en concluant un accord de partenariat détaillé. Vous pouvez définir votre stratégie de sortie. Cela peut clarifier le processus de prise de décision. Vous pouvez déterminer comment la dette est divisée.
Cependant, des risques subsistent liés à la structure elle-même.
Est-ce que ça vaut le coup pour un petit groupe ? Généralement oui. Les avantages fiscaux et la facilité de constitution en société sont réels.
Toutefois, le contrat de mariage doit être traité comme un contrat de mariage. Si nous nous aimons, nous le signons.
