Штучний інтелект (ІІ) перекроює ринок праці, створюючи як виклики, і можливості для працівників. У той час, як деякі посади вразливі для автоматизації, інші залишаються захищеними завдяки необхідності фізичних чи міжособистісних навичок. Більше того, найбільш високооплачувані посади початкового рівня безпосередньо використовують технології ІІ.

Кар’єри, стійкі до ІІ, з гарною оплатою

Деякі з найстабільніших посад початкового рівня, які з меншою ймовірністю будуть автоматизовані, включають посади, що вимагають спритності рук або прямої людської взаємодії. За даними Resume Now, ці посади пропонують конкурентоспроможну початкову заробітну плату:

  • Електрики
  • Сантехніки
  • Гігієністи стоматологічні
  • Механіки
  • Будівельники

ІІ складно відтворити ці роботи, оскільки вони потребують фізичної присутності та адаптивності в реальних умовах. Попит на ці ролі, ймовірно, залишиться високим, забезпечуючи стабільність зайнятості в умовах зростаючої автоматизації.

Бум ІІ: найвищі можливості для початківців

У той час як посади, стійкі до ІІ, забезпечують стабільність, найвищі початкові зарплати нині зустрічаються усередині самої сфери ІІ. Університет Сан-Дієго виділяє такі посади як лідерів із доходів:

  • Фахівець з даних (Data Scientist)
  • інженер машинного навчання (Machine Learning Engineer)
  • Науковий співробітник у галузі ІІ (AI Research Scientist)
  • Розробник програмного забезпечення на основі ІІ (AI Software Developer)
  • Консультант з ІІ (AI Consultant)

Ці посади пропонують значно вищі початкові зарплати, ніж традиційна ручна праця. Однак вони також пов’язані з більшою невизначеністю, оскільки ландшафт ІІ швидко змінюється.

** Чому це важливо? Працівники, які адаптуються до технологій ІІ або спеціалізуються в областях, де ІІ не може повністю замінити людські навички, отримуватимуть найвищі доходи. Цей зсув вимагає запобіжної перекваліфікації та освіти, щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку праці у 2026 році.

Майбутнє роботи очевидне: незалежно від того, чи вибираєте ви стабільність у сферах, стійких до ІІ, чи високоризиковані, високоприбуткові кар’єри, керовані ІІ, адаптивність стане ключем до довгострокового фінансового успіху.