Il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani (HHS) ha tranquillamente implementato strumenti di intelligenza artificiale, compreso il software Palantir, per verificare le sovvenzioni federali, le descrizioni dei lavori e le domande per l’allineamento con i recenti ordini esecutivi mirati alle iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI) e a ciò che i funzionari chiamano “ideologia di genere”. Questa pratica, in corso da marzo 2025, si è verificata senza il riconoscimento pubblico né da parte di HHS né di Palantir.
Audit guidati dall’intelligenza artificiale e spostamenti dei finanziamenti
L’iniziativa si concentra sull’applicazione dell’ordine esecutivo 14151, che mira a eliminare le politiche relative ai DEI dai programmi federali, e dell’ordine esecutivo 14168, che definisce il sesso come una “classificazione biologica immutabile”. Gli strumenti di intelligenza artificiale contrassegnano i contenuti che fanno riferimento ai DEI, “equità” o “identità di genere” per un’ulteriore revisione. Palantir ha guadagnato oltre 35 milioni di dollari dall’HHS durante il primo anno della seconda amministrazione Trump per questo lavoro, sebbene le informazioni finanziarie non menzionino esplicitamente questi audit ideologici.
L’Amministrazione per bambini e famiglie (ACF) all’interno dell’HHS è centrale in questo sforzo, utilizzando il software Palantir per identificare “descrizioni di posizioni che potrebbero dover essere modificate”. Credal AI, fondata da ex dipendenti Palantir, assiste anche ACF nella revisione delle domande di sovvenzione. Il sistema AI genera flag iniziali, che vengono poi valutati manualmente dallo staff del programma ACF.
Impatto più ampio sui finanziamenti federali e sulla ricerca
L’attuazione di questi decreti esecutivi ha già avuto ripercussioni significative. La National Science Foundation (NSF) ha iniziato a contrassegnare le ricerche contenenti termini correlati al DEI, come “inclusione” o “sottorappresentato”, per la revisione. I Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC) hanno interrotto la ricerca che coinvolgeva le popolazioni LGBTQ+ e la Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA) ha rimosso una linea di servizio per giovani LGBTQ dal 988 Suicide & Crisis Lifeline.
Tra la NSF e il National Institutes of Health, quasi 3 miliardi di dollari in fondi di sovvenzione sono stati congelati o terminati entro la fine dell’anno. I licenziamenti hanno colpito i lavoratori di tutte le agenzie, tra cui il Dipartimento dell’Istruzione e la NASA, a volte indipendentemente dal loro coinvolgimento diretto in posizioni legate al DEI. La NASA, ad esempio, ha eliminato dal suo sito web le menzioni di donne, popolazioni indigene e individui LGBTQ.
Conformità nel settore privato e crescita di Palantir
Di fronte a potenziali tagli ai finanziamenti, oltre 1.000 organizzazioni no-profit hanno riscritto le loro dichiarazioni di missione per evitare il linguaggio associato al DEI. Persino organizzazioni come il Centro nazionale per i bambini scomparsi e sfruttati hanno rimosso i riferimenti alle persone transgender dai loro materiali pubblici, nonostante la loro maggiore vulnerabilità agli abusi sessuali.
Nel frattempo, le entrate della Palantir derivanti dai contratti federali sono aumentate. La società ha guadagnato oltre 1 miliardo di dollari in pagamenti netti durante il primo anno della seconda amministrazione Trump, rispetto ai circa 808 milioni di dollari dell’anno precedente. L’Immigration and Customs Enforcement (ICE) è diventato uno dei principali clienti di Palantir, assegnando alla società ulteriori 30 milioni di dollari per sviluppare strumenti per il tracciamento e la deportazione delle persone.
Il software di Palantir, incluso l’Investigative Case Management System (ICM) e l’app Enhanced Leads Identification & Targeting for Enforcement (ELITE), integra i dati dell’HHS e di altre fonti per creare profili dettagliati sui potenziali obiettivi di applicazione delle norme. Nonostante le preoccupazioni dei dipendenti interni riguardo alle implicazioni etiche, Palantir continua a difendere il proprio lavoro con ICE.
La tendenza attuale dimostra uno sforzo sistematico per imporre l’allineamento ideologico all’interno dei finanziamenti e della ricerca federali, facendo molto affidamento sulla sorveglianza guidata dall’intelligenza artificiale e sui meccanismi di applicazione. Restano da vedere le conseguenze a lungo termine per la ricerca scientifica, i programmi sociali e i diritti individuali.
