L’économie du travail est une étude froide et rigoureuse de la manière dont les travailleurs se voient attribuer des emplois, de la manière dont les patrons décident du montant de leur salaire et des raisons pour lesquelles certains travailleurs sont plus productifs que d’autres. Il ne s’agit pas seulement de recruter. Tout est question de distribution. La « main-d’œuvre » constitue une catégorie particulière en soi. Cela inclut toute personne travaillant actuellement pour de l’argent. Cela s’applique aux personnes au chômage mais à la recherche active d’un emploi. Si vous ne travaillez pas et ne cherchez pas, vous serez exclu.
La manière dont ces travailleurs sont embauchés et combien ils gagnent dépendent de nombreux facteurs. Les employés eux-mêmes sont importants. La santé, l’éducation, la formation professionnelle et la mobilité sont toutes importantes. Les employés qui peuvent se déplacer facilement et acquérir rapidement de nouvelles compétences reçoivent davantage d’attention.
La structure de l’économie est tout aussi importante. Quelle part de l’économie est consacrée à l’industrie lourde ? Combien de technologie y a-t-il ? Quelles sont les prestations ? Ces ratios modifient la demande de différents types de travail.
Les institutions tirent également des leviers. Pouvoir des syndicats. La force des organisations patronales. Existence d’une loi sur le salaire minimum. Ces règles changent les règles du jeu.
Les fluctuations douanières et économiques ajoutent au bruit. Toutefois, certaines tendances sont largement acceptées par les économistes du travail. Les emplois à risque élevé paient généralement des salaires plus élevés. Ils sont plus élevés dans les domaines qui nécessitent un enseignement supérieur. Dans les économies dominées par de telles industries, ils sont encore plus élevés. Ils sont plus élevés dans les secteurs où les syndicats sont plus nombreux.
Ces modèles ne sont pas le fruit du hasard. Celles-ci sont le résultat de la dynamique de l’offre, de la demande et du pouvoir. Les comprendre peut vous ouvrir les yeux et faire progresser votre carrière.
