O Departamento de Segurança Interna (DHS) alerta sobre os perigos do “doxing” – a divulgação pública de informações pessoais – mas os seus próprios funcionários partilham rotineiramente detalhes online, tornando-os facilmente detectáveis. Um wiki de crowdsourcing, ICE List, cataloga o pessoal do DHS, mas depende fortemente de dados publicamente disponíveis que os próprios agentes publicam. Isto cria um paradoxo onde a agência simultaneamente condena e facilita a própria exposição que teme.
A ironia da autoexposição
Funcionários do DHS alegaram um aumento de 1.000% nas ameaças contra agentes e suas famílias devido ao doxing, e até processaram indivíduos por revelarem identidades. No entanto, uma análise WIRED mostra que os agentes ICE, como muitos profissionais, compartilham abertamente detalhes de carreira em plataformas como o LinkedIn. Eles publicam atualizações, reagem a conteúdos motivacionais e até sinalizam que estão “#opentowork”, tudo isso enquanto o DHS trata essas informações como se tivessem sido obtidas ilegalmente.
O próprio wiki da ICE List nem mesmo se envolve em coleta agressiva de dados; ele extrai fontes como OpenPayrolls (um banco de dados de salários de funcionários públicos) e SignalHire (um corretor de dados), que compilam e vendem legalmente essas informações.
A contradição na política
A posição da agência é particularmente estranha, dado que os registos dos tribunais federais, os comunicados de imprensa do ICE e até os documentos internos do CBP reconhecem o risco de exposição. Algumas autoridades ajudaram inadvertidamente na identificação de agentes em declarações públicas, como o caso de Jonathan Ross, que atirou e matou Renee Nicole Good em Minneapolis. O governo federal usou estas alegações como justificação para permitir que os agentes usassem máscaras em público, mas os mesmos agentes partilham voluntariamente detalhes sobre as suas funções online.
“Se isso fosse doxing, então nós nos doxávamos simplesmente por estarmos presentes em ambientes online”, diz Dominick Skinner, proprietário da ICE List, destacando o absurdo da situação.
Por que isso é importante
A discrepância entre a retórica do DHS e o comportamento dos agentes levanta questões sobre os motivos da agência. Estão genuinamente preocupados com a segurança dos agentes ou aproveitam a ameaça do doxing para justificar medidas mais amplas de vigilância e controlo? O facto de os agentes publicarem voluntariamente os detalhes do seu emprego sugere uma falta de conhecimento ou uma vontade de aceitar os riscos associados.
Em última análise, as mensagens do DHS criam um clima de medo, ao mesmo tempo que ignoram a realidade de que grande parte desta informação já está disponível gratuitamente. Esta desconexão mina a credibilidade da agência e levanta preocupações legítimas sobre como ela prioriza a aplicação da lei em detrimento da segurança real.
