Departament Zdrowia i Opieki Społecznej (HHS) potajemnie wdrożył narzędzia sztucznej inteligencji, w tym oprogramowanie firmy Palantir, do kontroli dotacji federalnych, opisów stanowisk i wniosków pod kątem zgodności z najnowszymi rozporządzeniami wykonawczymi dotyczącymi inicjatyw na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI) oraz tego, co urzędnicy nazywają „ideologią płci”. Praktyka ta, kontynuowana od marca 2025 r., ma miejsce bez publicznego potwierdzenia ze strony HHS ani Palantir.
Audyt oparty na sztucznej inteligencji i redystrybucja środków
Inicjatywa koncentruje się na egzekwowaniu rozporządzenia wykonawczego nr 14151, którego celem jest wyeliminowanie polityk związanych z DEI z programów federalnych, oraz rozporządzenia wykonawczego nr 14168, które definiuje płeć jako „stała klasyfikację biologiczną”. Narzędzia AI oznaczają treści zawierające odniesienia do DEI, „równości” lub „tożsamości płciowej” w celu dalszego sprawdzenia. Palantir zarobił od HHS ponad 35 milionów dolarów w pierwszym roku drugiej prezydentury Trumpa, choć nie jest to wyraźnie wspomniane w jego sprawozdaniach finansowych.
Administracja ds. Dzieci i Rodzin (ACF) w ramach HHS odgrywa kluczową rolę w tych wysiłkach, wykorzystując oprogramowanie Palantir do identyfikowania „opisów stanowisk, które mogą wymagać dostosowania”. Credal AI, założona przez byłych pracowników Palantir, pomaga również ACF w przeglądaniu wniosków o dotacje. System AI generuje wstępne flagi, które następnie są ręcznie oceniane przez pracowników ACF.
Szerszy wpływ na fundusze federalne i badania
Wdrożenie tych zarządzeń wykonawczych wywarło już znaczący wpływ. Narodowa Fundacja Nauki (NSF) rozpoczęła zgłaszanie do przeglądu badań zawierających terminy związane z DEI, takie jak „włączenie” lub „grupy niedostatecznie reprezentowane”. Centra Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC) zawiesiły badania dotyczące społeczności LGBTQ+, a Administracja ds. Nadużywania Substancji i Zdrowia Psychicznego (SAMHSA) usunęła infolinię usług dla młodzieży LGBTQ+ ze swojej linii kryzysowej i samobójstwa 988.
W NSF i Narodowym Instytucie Zdrowia (NIH) do końca roku zamrożono lub wycofano prawie 3 miliardy dolarów z dotacji. Cięcia dotknęły pracowników wszystkich działów, w tym Departamentu Edukacji i NASA, czasami niezależnie od ich bezpośredniego zaangażowania na stanowiskach związanych z DEI. Na przykład NASA usunęła ze swojej strony internetowej odniesienia do kobiet, ludności tubylczej i osób LGBTQ+.
Zgodność z przepisami w sektorze prywatnym i rozwój Palantir
W obawie przed cięciami w finansowaniu ponad 1000 organizacji non-profit przepisało swoje deklaracje misji, aby uniknąć sformułowań związanych z DEI. Nawet organizacje takie jak Krajowa Organizacja Dzieci Zaginionych i Wykorzystywanych usunęły odniesienia do osób transpłciowych ze swoich materiałów publicznych, pomimo ich zwiększonej podatności na przemoc seksualną.
Jednocześnie przychody Palantiru z kontraktów federalnych gwałtownie wzrosły. W pierwszym roku drugiej prezydentury Trumpa firma otrzymała ponad 1 miliard dolarów płatności netto, w porównaniu z około 808 milionami dolarów w roku poprzednim. Immigration and Customs Enforcement (ICE) stał się głównym klientem Palantir, przekazując firmie dodatkowe 30 milionów dolarów na opracowanie narzędzi do śledzenia i deportowania ludzi.
Oprogramowanie Palantir, w tym system zarządzania dochodzeniami (ICM) oraz aplikacja Enhanced Leads Identification & Targeting for Enforcement (ELITE), integruje dane z HHS i innych źródeł w celu tworzenia szczegółowych profili potencjalnych celów egzekwowania prawa. Pomimo obaw pracowników dotyczących konsekwencji etycznych, Palantir w dalszym ciągu broni swojej współpracy z ICE.
Zaobserwowana tendencja wskazuje na systematyczne wysiłki mające na celu zapewnienie lojalności ideologicznej w finansowaniu federalnym i badaniach, w dużym stopniu opierając się na systemach nadzoru i egzekwowania opartych na sztucznej inteligencji. Nie wiadomo jeszcze, jakie będą długoterminowe konsekwencje dla badań naukowych, programów społecznych i praw jednostki.
