Ministerstvo zdravotnictví a sociálních služeb (HHS) tajně nasadilo nástroje umělé inteligence, včetně softwaru od Palantir, k auditu federálních grantů, popisů práce a žádostí o dodržování nedávných výkonných nařízení zaměřených na iniciativy v oblasti rozmanitosti, spravedlnosti a začleňování (DEI) a na to, co úředníci nazývají „genderovou ideologií“. K této praxi, která pokračuje od března 2025, dochází bez veřejného uznání od HHS nebo Palantir.
Audit založený na umělé inteligenci a přerozdělování financí
Iniciativa je zaměřena na prosazení výkonného nařízení 14151, jehož cílem je odstranit z federálních programů politiky související s DEI, a výkonného nařízení 14168, které definuje sex jako „pevnou biologickou klasifikaci“. Nástroje AI označují obsah obsahující odkazy na DEI, „rovnost“ nebo „genderovou identitu“ k další kontrole. Palantir vydělal více než 35 milionů dolarů od HHS v prvním roce Trumpova druhého prezidentství v této funkci, i když to není výslovně uvedeno ve finančních zprávách.
V tomto úsilí hraje ústřední roli Správa pro děti a rodiny (ACF) v rámci HHS, která pomocí softwaru Palantir identifikuje „popisy práce, které mohou vyžadovat úpravu“. Společnost Credal AI, založená bývalými zaměstnanci Palantir, také pomáhá ACF kontrolovat žádosti o granty. Systém AI generuje předběžné příznaky, které jsou poté ručně vyhodnocovány pracovníky ACF.
Širší dopad na federální financování a výzkum
Implementace těchto prováděcích nařízení již měla významný dopad. Národní vědecká nadace (NSF) začala označovat studie obsahující výrazy související s DEI, jako je „inkluzivita“ nebo „nedostatečně zastoupené skupiny“, ke kontrole. Centra pro kontrolu a prevenci nemocí (CDC) pozastavila výzkum související s komunitami LGBTQ+ a Správa služeb v oblasti zneužívání návykových látek a duševního zdraví (SAMHSA) odstranila linku služeb pro mládež LGBTQ+ ze své linky 988 krizí a sebevražd.
V NSF a National Institutes of Health (NIH) byly do konce roku zmrazeny nebo ukončeny grantové peníze ve výši téměř 3 miliard dolarů. Škrty postihly pracovníky napříč všemi odděleními, včetně ministerstva školství a NASA, někdy bez ohledu na jejich přímé zapojení do pozic souvisejících s DEI. NASA například ze svých webových stránek odstranila zmínky o ženách, původních obyvatelích a LGBTQ+ lidech.
Dodržování předpisů v soukromém sektoru a růst Palantir
Více než 1 000 neziskových organizací přepsalo v obavě ze škrtů ve financování své poslání tak, aby se vyhnulo výrazům souvisejícím s DEI. Dokonce i organizace jako National Organization for Missing and Exploited Children odstranily zmínky o transgender lidech ze svých veřejných materiálů, a to navzdory jejich zvýšené zranitelnosti vůči sexuálnímu násilí.
Zároveň raketově vzrostly příjmy Palantiru z federálních zakázek. Společnost během prvního roku Trumpova druhého prezidentství obdržela více než 1 miliardu dolarů v čistých platbách, což je nárůst z přibližně 808 milionů dolarů v předchozím roce. Immigration and Customs Enforcement (ICE) se stal hlavním klientem Palantir, což společnosti poskytlo dalších 30 milionů dolarů na vývoj nástrojů pro sledování a deportaci lidí.
Software Palantir, včetně jeho Investigations Management System (ICM) a aplikace Enhanced Leads Identification & Targeting for Enforcement (ELITE), integruje data z HHS a dalších zdrojů a vytváří podrobné profily potenciálních cílů prosazování. Navzdory obavám zaměstnanců z etických důsledků Palantir nadále hájí svou práci s ICE.
Pozorovaný trend demonstruje systematické úsilí o zajištění ideologické loajality ve federálním financování a výzkumu, přičemž se silně spoléhá na systémy sledování a vymáhání založené na umělé inteligenci. Dlouhodobé důsledky pro vědecký výzkum, sociální programy a práva jednotlivců se teprve uvidí.
